Unsere Lernprogramme
Connecting Humans ist entstanden, weil wir selbst erlebt haben, wie wichtig kontinuierliches Lernen für die Zukunft in einer komplexen und vernetzten Welt ist – und wie das ganz individuell geht. Denn lebenslanges Lernen ist alternativlos für unser aller Zukunft. Die Halbwertszeit von Wissen nimmt immer mehr ab durch die Digitalisierung, und 85% der Jobs, die es in 2025 geben wird, könnten heute noch nicht existieren.
Für diese Jobs lernen wir am besten erfahrungsbasiert, d.h. wenn wir etwas selbst tun, darüber in kleinen, heterogenen Gruppen reflektieren und Feedback von anderen für die Umsetzung und Weiterentwicklung erhalten.
Working Out Loud®
Die Working Out Loud ® (WOL) Methoden sind Social Learning Methoden, um sich neue Fähigkeiten anzueignen, sich zu vernetzen und an der eigenen Haltung zu arbeiten. Sie sind selbstorganisiert und richten sich hauptsächlich an Unternehmen, die Mitarbeitenden und ganzen Teams selbstbestimmte Weiterbildung ermöglichen WOLlen.
#FrauenStärken
Die #FrauenStärken Programme sind selbstorganisierte Social Learning Programme, die sich an Unternehmen richten. Sie haben das Stärken von Frauen im Fokus, was für uns bedeutet, dass Menschen ihre Stärken stärken, sich vor allem Frauen gegenseitig unterstützen und auch Männer und selbstverständlich non-binäre Menschen ihre häufig als feminin geltenden Stärken weiter ausbauen.
Euer individuelles Lernprogramm
Unsere Erfahrungen mit Lernprogrammen mit vielen tausenden Teilnehmenden stellen wir euch gerne zur Verfügung. Wir wissen, was Lernräume (online, offline, hybrid) brauchen und wie erfahrungs- und erlebnisbasiertes Lernen so funktioniert, dass es nachhaltig im Kopf bleibt und wirklich etwas verändert. Eure Inhalte, eure Tools, unser Wissen - daraus entstehen Workshops, Lernprogramme und ganze Lernreisen, die zu euch passen und intern bei euch eingesetzt werden.
Nehmt an einem unserer öffentlichen Programme teil
Unsere verschiedenen Lernprogramme sind keine klassischen Weiterbildungen, wie wir sie aus der Schule, Ausbildung oder Uni kennen, sondern sind meistens mehrwöchige Lernreisen, auf die kleine Gruppen, ganze Teams und sogar Netzwerke sich gemeinsam aufmachen, begleitet durch zertifizierte Coaches und Lernbegleiter. Denn für uns ist Lernen erfahrungs- und erlebnisbasiert und dient sowohl der persönlichen als auch der beruflichen Weiterentwicklung. Und ja, Lernen kann Spaß machen und unsere Teilnehmenden freuen sich auf immer neue Lernprogramme und Folgeveranstaltungen. In kleinen Lern-Häppchen, einfach in den (Arbeits-)Alltag integrierbar, zusammen mit Gleichgesinnten und dabei basierend auf den eigenen Lernthemen und Fragen.
Unsere aktuellen Lernprogramme, die auch öffentlich verfügbar sind, findet ihr in unserem Programmkalender.
Working Out Loud®
Working Out Loud (WOL) steht für eine transparente, offene Zusammenarbeit in divers besetzten Netzwerken und gilt als Erfolgsstrategie für eine immer komplexere Zukunft. Sie fördert eine offene, lernbereite Haltung, persönliche Vernetzung und eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
Inzwischen ist WOL eine globale Bewegung, und Teilnehmende aus aller Welt sind über dieses einzigartige Netzwerk verbunden. Immer mehr Unternehmen und Organisationen, von Großkonzern über KMU über NGO oder Agenturen setzen die verschiedenen WOL-Programme ein, um dadurch Themen wie Zusammenarbeit, Mitarbeitendenvernetzung, Diversität, Frauen- und Führungskräfteförderung, Kulturwandel und Innovation zu unterstützen, um nur einige der Anwendungsfälle zu nennen.
WOL lernen während die Teilnehmenden bereits WOLlen, das leisten die sozialen Lernprogramme, die sich zudem übergeordnet für die Arbeit an eigenen und übergeordneten Lernzielen einsetzen lassen. Die Programme sind leicht in den Arbeitsalltag integrierbar, da sie mehrere Wochen dauern und wöchentlich nur max. 2 Stunden Zeit in Anspruch nehmen.
Wir bieten folgende WOL® Programme an
WOL® Circle Programm
Wer WOL erleben möchte, startet am besten mit der WOL-Circle-Methode. In 12 Wochen an einem individuellen Lernziel zu fünft in einem WOL Circle arbeiten, rund um das Ziel ein diverses Netzwerk aufbauen und sich persönlich weiterentwickeln. Der Fokus liegt auf dem Aufbau von Vernetzungs-, Digital- und Kommunikationskompetenz sowie auf Selbstreflexion und Klarheit über die eigenen Ziele und Kompetenzen.
WOL® für Teams
WOL für Teams ist ein Programm, welches sich an hauptsächlich virtuell arbeitende Teams mit einer gemeinsamen Aufgabe im Tagesgeschäft richtet. Wer schon lange zusammenarbeitet, sich neu als Team findet und/oder neue Mitglieder begrüßt, für den ist dieses Programm genau das richtige. Der Fokus liegt auf Teambuilding und Performance: In 8 Wochen effektiver im Team zusammenarbeiten und sich sowohl als Einzelperson als auch im und mit dem Team weiterentwickeln, damit Arbeit stärkt und gesunde Hochleistung möglich ist.
#FS powered by WOL®
Dieses Programm baut auf dem WOL Circle Programm auf. Der Fokus hierbei liegt auf zusätzlichen Themen rund um #FrauenStärken: d.h. als Frau bzw. weiblich gelesene Person sich selbst stärken, andere Frauen unterstützen und eher feminine Fähigkeiten weiterentwickeln. Das Programm ist selbstverständlich auch für Männer und non-binäre Personen geeignet! Das Besondere: #FrauenStärken bieten wir auch 1-2x pro Jahr öffentlich an, für den unternehmensübergreifenden Austausch und für unseren Beitrag zu einer vernetzteren, freundlicheren und inklusiveren Gesellschaft.
85% wollen nach Abschluss mit ihrem Circle in Verbindung bleiben.
89% berichten von einem vergrößerten bzw. erweiterten Netzwerk.
46% können berufliche Probleme besser lösen.
74% haben Zugang zu mehr für sie relevanten Informationen.
81% würden erneut teilenehmen.
95% würden das Programm weiterempfehlen
Evaluation von Working Out Loud 2021 mit 1.268 Teilnehmenden | Prof. Franziska Jungmann, ISM Berlin
#FrauenStärken
Es ist uns ein Herzensanliegen, diese Welt besser zu machen, als wir sie aktuell erleben. Frauen zu stärken, zu unterstützen, zu vernetzen und sichtbar(er) zu machen, damit sie sie selbst sein können mit all ihren Talenten und Fähigkeiten, ist ein Weg dorthin.
Unsere #FrauenStärken Programme richten sich allerdings nicht nur an Frauen, sondern an alle Menschen, die sich selbst und den Teil ihrer Fähigkeiten, die eher dem Femininen zugeordnet werden können, stärken und mehr nutzen möchten. Wir alle haben maskuline und feminine Anteile in uns, und beide gilt es zu nutzen, damit wir wir selbst sind.
Denn unsere Zukunft und die stetigen Veränderungen bewältigen wir nur gemeinsam, wenn wir unser Potenzial, unser Wissen und Erfahrungen zusammenbringen. #FrauenStärken - für ein starkes Ich im WIR, für ein klares #BetterTogether.
Wir bieten derzeit folgende #FrauenStärken Programme an
Sich selbst, Andere und das Business führen - der Dreiklang moderner Führung. Und es beginnt wie immer bei uns selbst, denn dieser Ansatz bringt uns alle in eine eigene Führungsverantwortung.
Der Fokus dieses Programms ist eine Lernreise rund um moderne, stärkenbasierte Führung basierend auf diesem Dreiklang.
In kleinen Mastermind-Gruppen erleben, erfahren, probieren, reflektieren und lernen die Teilnehmenden in 12 Wochen mit einstündigen, wöchentlichen Meetings, wie sie persönlich besser stärkenbasiert führen. Die Lerninhalte sind multi-medial, ein Mix aus Lernvideos und Dokumenten bereitgestellt auf einer virtuellen Zusammenarbeitsplattform, auf der die Gruppen selbstorganisiert arbeiten. Über Live-Events werden die Gruppen angeleitet und gesteuert, wöchentliche Sessions mit den drei Trainerinnen bieten weiteren Raum für Lernen, Reflexion, Coaching und zur gegenseitigen Unterstützung.
Wir helfen dabei, die Rolle „Führung“ zu verstehen, sich darin einzufinden und sich in ihr wohl zu fühlen, bzw. herauszufinden, ob diese Rolle passt und wie sie passend gestaltet werden kann.
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Das Programm läuft 12 Wochen und findet in der nächsten Runde vom 19. März 2024 bis zum 25. Juni 2024 statt.
Die Anmeldefrist ist seit 10. März 2024 vorbe!
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Für Privatkund:innen (Selbstzahler:innen)
997€ zzgl. Mwst. Reguläres TicketBring-a-friend: Bringt einen Freund/ eine Freundin mit und erhaltet 50% Nachlass auf das zweite Ticket.
Für Unternehmenskund:innen (auf Rechnung)
1.197€ zzgl. Mwst. Reguläres TicketPaketpreise: Ihr wollt mit 5, 10, 20 oder noch mehr Leuten aus eurem Unternehmen am Programm teilnehmen? Kein Problem. Schreibt uns einfach an unter frauenstaerken@connecting-humans.de und wir machen euch ein attraktives Angebot.
Der Ticketkauf ist noch bis 10. März 2024 möglich. Alle Preise verstehen sich zzgl. 19% Mwst.
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Mehr Details zur bevorstehenden #FrauenStärken Leadership Edition findet ihr hier:
Für Fragen wendet euch gerne jederzeit an uns.
Dieses Programm baut in der Basis auf dem WOL Circle Programm auf. Der Fokus hierbei liegt auf zusätzlichen Themen rund um #FrauenStärken: d.h. als Frau bzw. weiblich gelesene Person sich selbst stärken, andere Frauen unterstützen und die eigenen, eher dem Femininen zugehörige Fähigkeiten weiterentwickeln. Das Programm ist damit selbstverständlich auch für Männer und non-binäre Personen geeignet. Denn wir alle haben maskuline und feminine Eigenschaften, die es zu stärken gilt, um wir selbst sein zu können!
Zusätzlich zu den bekannten Inhalten ist das Programm begleitet von Role Models, die Einblicke in ihre Vernetzungs- und Kommunikationspraxis geben. Wir lernen gerne von Vorbildern und deren Perspektiven durch Praxiserfahrungen - hier schafft das Programm viel Nahbarkeit und echten Mehrwert für den Alltag. Im Unternehmen lässt es sich für Frauenförderung, Mentoring / Reverse Mentoring und die Stärkung von Frauennetzwerken einsetzen.
Das Besondere: #FrauenStärken bieten wir auch 1-2x pro Jahr öffentlich an, für den unternehmensübergreifenden Austausch und für unseren Beitrag zu einer vernetzteren, freundlicheren und inklusiveren Gesellschaft.
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Das Programm läuft 12 Wochen und findet in der nächsten Runde vom 31. Januar 2024 bis zum 15. Mai 2024 statt.
Die Anmeldephase ist bereits vorbei.
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Für Vollzahlende
149€ für Personen, denen es finanziell gut geht.Für finanziell eingeschränkte Teilnehmende
69€ - Unser ermäßigter Preis für finanziell eingeschränkte Teilnehmende.Dieses Programm kostet eigentlich 349€ und ist stark subventioniert durch John Stepper und unser Team. 10% des Gewinns wird zusätzlich an eine Organisation gespendet, die sich ähnliche Themen engagiert.
Die Anmeldephase für dieses Programm ist bereits vorbei!
Wer aufhört, besser werden zu wollen, hat aufgehört, gut zu sein.
— Oliver Cromwell
Wir entwickeln individuelle Lernprogramme nach euren Anforderungen
Unsere Erfahrungen mit Lernprogrammen mit vielen tausenden Teilnehmenden stellen wir euch gerne zur Verfügung. Wir wissen, was Lernräume (online, offline, hybrid) brauchen und wie erfahrungs- und erlebnisbasiertes Lernen so funktioniert, dass es nachhaltig im Kopf bleibt und wirklich etwas verändert. Und zwar für Einzelpersonen, Teams, Communities und Netzwerke, für Menschen in Führung, Fachexpert:innen und für Projekte. Hier gestalten wir innovative, neue Ansätze, die individuell für euch maßgeschneidert werden! Eure Inhalte, eure Tools, unser Wissen - daraus entstehen Workshops, Impulse, Lernprogramme und ganze Lernreisen, die zu euch passen und intern mit euren Tools bei euch eingesetzt werden.
Unser Programmkalender
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Unser Programmkalender 〰️
Unsere öffentlichen Lernprogramme für 2024
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31. Januar – 15. Mai 2024
12 Wochen Lernreise für alle, die sich selbst und andere stärken WOLlen. Dieses Programm baut auf dem WOL Circle Programm auf. Der spezielle Fokus liegt auf zusätzlichen Inhalten rund um #FrauenStärken: 12 Role Model Videos, Live-Events, Vernetzung mit tausenden Teilnehmenden in einer aktiven LinkedIn-Gruppe.
Das Programm läuft bereits!
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19. März – 25. Juni 2024
12 Wochen Lernreise für Führungskräfte, die sich wohl in dieser Rolle fühlen wollen. Der Fokus dieses Programms ist eine Lernreise rund um moderne, stärkenbasierte Führung basierend auf dem Führungsdreiklang:
1 . Sich selbst / 2 . Andere / 3 . das Business führen.