Nachhaltig und gemeinsam lernen
Lebenslanges Lernen ist alternativlos für unser aller Zukunft. Die Halbwertszeit von Wissen nimmt durch die Digitalisierung immer mehr ab, und 85% der Jobs, die es in 2030 geben wird, könnten heute noch nicht existieren.
Menschen lernen am nachhaltigsten erfahrungsbasiert und auf drei Ebenen gleichzeitig: Toolset, Skillset, Mindset. Denn wenn wir etwas selbst tun, darüber in kleinen, heterogenen Gruppen reflektieren und Feedback von anderen für die Umsetzung und Weiterentwicklung erhalten, uns dieses “anders tun” etwas bringt, dann behalten wir es bei.
Das Foto zeigt unser Team im Mai 2024 beim Abschlussevent unseres vierten #FrauenStärken powered by WOL® Lernprogramms
Lernprogramme, die wir rund um effektive Zusammenarbeit anbieten
Working Out Loud®
Die Working Out Loud ® (WOL) Programme sind Social Learning & Social Fitness Methoden, um sich neue Fähigkeiten anzueignen, sich zu vernetzen und an der eigenen Haltung zu arbeiten. Sie sind selbstorganisiert und richten sich hauptsächlich an Unternehmen, die Mitarbeitenden und ganzen Teams selbstbestimmte Weiterbildung ermöglichen WOLlen.
#FrauenStärken - Leadership Edition
Die #FrauenStärken Programme sind selbstorganisierte Social Learning & Social Fitness Programme, die sich an Unternehmen richten. Sie haben das Stärken von Frauen im Fokus, was für uns bedeutet, dass Menschen ihre Stärken stärken, sich vor allem Frauen gegenseitig unterstützen und auch Männer und selbstverständlich non-binäre Menschen ihre häufig als feminin geltenden Stärken weiter ausbauen.
Corporate Influencer+
Dieses Programm ist speziell für Unternehmen konzipiert, die im Bereich Corporate Influencing bereits einen gewissen Reifegrad erreicht haben. Ziel ist es, Euch über die Grundlagen hinaus zu befähigen und echte Eigenverantwortung zu fördern. Gemeinsam unterstützen wir Euch dabei, eine erfolgreiche und nachhaltige Community aufzubauen.
#FrauenStärken - Netzwerken Kompakt
Dieses #FrauenStärken Programm ist ein virtueller Online-Kompaktkurs mit dem Fokus auf strategischer Vernetzung. Es zeigt in kurzen Einheiten das 1x1 des Netzwerkens auf: Wie gute Beziehungen entstehen, wie strategische Vernetzung online & offline funktioniert, wie wir die eigene Sichtbarkeit erhöhen und über Netzwerke SelbstWIRksamer werden.
Working Out Loud® Lernprogramme
Working Out Loud (WOL) steht für eine transparente, offene Zusammenarbeit in divers besetzten Netzwerken und gilt als Erfolgsstrategie für eine immer komplexere Zukunft. Sie fördert eine offene, lernbereite Haltung, persönliche Vernetzung und eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Social Fitness wird in Zeiten von digitaler Vernetzung und in technosozialen Arbeitsumgebungen immer wichtiger!
Inzwischen ist WOL eine globale Bewegung, und Teilnehmende aus aller Welt sind über dieses einzigartige Netzwerk verbunden. Immer mehr Unternehmen und Organisationen, von Großkonzern über KMU über NGO oder Agenturen setzen die verschiedenen WOL-Programme ein, um dadurch Themen wie Zusammenarbeit, Mitarbeitendenvernetzung, Diversität, Frauen- und Führungskräfteförderung, Onboarding, Retention, Kulturwandel und Innovation zu unterstützen, um nur einige der Anwendungsfälle zu nennen.
Wir bieten derzeit folgende WOL® Programme an
WOL® Circle Programm
Wer WOL erleben möchte, startet am besten mit der WOL-Circle-Methode. Der Fokus liegt auf dem Aufbau von Vernetzungs-, Digital- und Kommunikationskompetenz sowie auf Selbstreflexion, Selbstwirksamkeit und Klarheit über die eigenen Ziele, Kompetenzen und Gewohnheiten.
Für wen ist das Programm gedacht?
Alle Mitarbeitenden, die ihr Netzwerk ausbauen, ein Ziel erreichen, ein Thema erforschen oder Zugang zu weiteren Karrieremöglichkeiten erhalten WOLlen.
WOL® für Teams
WOL für Teams verbessert das Zusammenspiel im Team sowie eure Zusammenarbeit und unterstützt psychologische Sicherheit im Arbeitsalltag. Der Fokus liegt auf Teambuilding und Team Performance, effektiver im Team zusammenarbeiten und sich sowohl als Einzelperson als auch im und mit dem Team weiterzuentwickeln.
Für wen ist das Programm gedacht?
Wer schon lange zusammenarbeitet, sich neu als Team findet und/oder neue Mitglieder begrüßt, für den ist dieses Programm genau das richtige.
WOL® Resilienz
Entwickle und verbessere Fähigkeiten und meistere Herausforderungen besser mit WOL Resilienz. Überwinde Unsicherheit, Überforderung und Konflikte durch alltagstaugliche Techniken und Methoden für mehr Achtsamkeit, Körpergefühl, Reflexionsfähigkeit und Resilienz.
Für wen ist das Programm gedacht? Mitarbeitende, die von praktischen Techniken und gemeinschaftlichem Lernen profitieren, um sich weniger gestresst zu fühlen und besser mit Heraus-forderungen umgehen zu können.
WOL® Shopfloor
WOL Shopfloor stärkt das Engagement und die Beteiligung aller Mitarbeitenden im operativen Berufsumfeld. Der Fokus liegt auf einfachen Job Crafting Methoden, um durch eine Veränderung der eigenen Haltung und Ausbau persönlicher Fähigkeiten mehr Zufriedenheit im Job zu erlangen.
Für wen ist das Programm gedacht? Mitarbeitende in zeitlich eingeschränkten Umgebungen wie Fabriken, Fertigung, Einzelhandel und Krankenhäusern, die ihre tägliche Arbeitserfahrung verbessern möchten.
#FS powered by WOL®
Der Fokus im Programm #FrauenStärken powered by WOL liegt darauf, als Frau bzw. weiblich gelesene Person sich selbst zu stärken, andere Frauen zu unterstützen und die eigenen Fähigkeiten wie Selbstwirksamkeit, Vernetzungs- und Kommunikationskompetenz weiterzuentwickeln.
Für wen ist das Programm gedacht? Menschen, die sich selbst und andere stärken WOLlen, um selbstWIRksamer und sichtbarer durch Vernetzung und Zusammenarbeit in Netzwerken zu werden.
85% wollen nach Abschluss mit ihrem Circle in Verbindung bleiben.
89% berichten von einem vergrößerten bzw. erweiterten Netzwerk.
46% können berufliche Probleme besser lösen.
74% haben Zugang zu mehr für sie relevanten Informationen.
81% würden erneut teilnehmen.
95% würden das Programm weiterempfehlen
Evaluation von Working Out Loud 2021 mit 1.268 Teilnehmenden | Prof. Franziska Jungmann, ISM Berlin
#FrauenStärken Lernprogramme
Es ist uns ein Herzensanliegen, diese Welt besser zu machen, als wir sie aktuell erleben. Frauen zu stärken, zu unterstützen, zu vernetzen und sichtbar(er) zu machen, damit sie sie selbst sein können mit all ihren Talenten und Fähigkeiten, ist ein Weg dorthin.
Unsere #FrauenStärken Programme richten sich allerdings nicht nur an Frauen, sondern an alle Menschen, die sich selbst und den Teil ihrer Fähigkeiten, die eher dem Femininen zugeordnet werden können, stärken und bewusster einsetzen möchten. Wir alle haben maskuline und feminine Anteile in uns, und beide gilt es zu nutzen, damit wir wir selbst sind.
Denn unsere Zukunft und die stetigen Veränderungen bewältigen wir nur gemeinsam, wenn wir unser Potenzial, unser Wissen und Erfahrungen zusammenbringen. #FrauenStärken - für ein klares ICH im stärkeren WIR! #BetterTogether.
Wir bieten derzeit folgende #FrauenStärken Programme an
Die #FrauenStärken Leadership Edition ist ein Programm, um sich selbst, Andere und das Business führen - der Dreiklang moderner Führung. Und es beginnt wie immer bei uns selbst, denn dieser Ansatz bringt uns alle in eine eigene Führungsverantwortung
Für wen ist das Programm gedacht?
Das Programm und seine Inhalte richtet sich vor allem an Frauen und weiblich gelesene Menschen in der ersten Führungspositionen oder solche, die ihre erste Führungsposition im Unternehmen in naher Zukunft anstreben.
Der Fokus im Programm #FrauenStärken powered by WOL liegt darauf, als Frau bzw. weiblich gelesene Person sich selbst zu stärken, andere Frauen zu unterstützen und eher feminine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Für wen ist das Programm gedacht?
Unternehmen und deren Mitarbeitende, die sich selbst und andere stärken WOLlen, um selbstWIRksamer und sichtbarer durch Vernetzung und Zusammenarbeit in Netzwerken zu werden.
Zusätzlich als öffentlich subventioniertes Programm
Dieses Programm bieten wir einmal pro Jahr auch öffentlich für alle interessierten Einzelpersonen an. Details dazu sowie die Möglichkeit, sich auf unserer Warteliste einzutragen, findet ihr hier.
Dieses #FrauenStärken Programm ist ein virtueller Online-Kompaktkurs mit dem Fokus auf strategischer Vernetzung. Es zeigt in kurzen Einheiten das 1x1 des Netzwerkens auf: Wie gute Beziehungen entstehen, wie strategische Vernetzung online & offline funktioniert, wie wir die eigene Sichtbarkeit erhöhen und über Netzwerke selbstWIRksamer werden.
Für wen ist das Programm gedacht?
Für Frauen und weiblich gelesene Menschen, die sich unsicher oder gehemmt fühlen beim strategischen Netzwerken. Die die eigenen Glaubenssätze diesbezüglich reflektieren und verändern wollen. Die Lust haben, in einem geschützten Rahmen viele praktische Tools und Methoden zu erleben und auszuprobieren, um den eigenen, individuellen Weg fürs Netzwerken und die Sichtbarkeit zu finden.
Wer aufhört, besser werden zu wollen, hat aufgehört, gut zu sein.
— Oliver Cromwell
Wir entwickeln auch individuelle Lernprogramme nach euren Anforderungen
Unsere Erfahrungen mit Lernprogrammen mit vielen tausenden Teilnehmenden stellen wir euch gerne zur Verfügung. Wir wissen, was Lernräume (online, offline, hybrid) brauchen und wie erfahrungs- und erlebnisbasiertes Lernen so funktioniert, dass es nachhaltig im Kopf bleibt und wirklich etwas verändert. Und zwar für Einzelpersonen, Teams, Communities und Netzwerke, für Menschen in Führung, Fachexpert:innen und für Projekte. Hier gestalten wir innovative, neue Ansätze, die individuell für euch maßgeschneidert werden! Eure Inhalte, eure Tools, unser Wissen - daraus entstehen Workshops, Impulse, Lernprogramme und ganze Lernreisen, die zu euch passen und intern mit euren Tools bei euch eingesetzt werden.
Seid ihr interessiert an einem unserer Lernprogramme? Gerne unterstützen wir euch dabei, die richtige Lösung für euer Unternehmen zu finden und freuen uns über eure Anfrage.
Nutzt das Kontaktformular, bucht direkt einen Termin mit uns oder schreibt uns eine Email an info@connecting-humans.de
