WOL für Teams

Connecting Humans WOL für Teams

WOL für Teams. Für virtuell arbeitende Teams. In 8 Wochen lernt sich euer Team richtig gut kennen und gut zusammen zu arbeiten.

WOL für Teams

#WorkingOutLoud

WOL für Teams

Kollaboratives und innovatives Arbeiten

WOL für Teams ist ein Programm, welches sich an hauptsächlich virtuell arbeitende Teams mit einer gemeinsamen Aufgabe im Tagesgeschäft richtet; also nicht für Teams, die sich extra für WOL gründen, um es auszuprobieren. Dafür ist die WOL-Circle Methode da 😉 Wer schon lange zusammenarbeitet, sich neu als Team findet und/oder neue Mitglieder begrüßt, für den ist unser Programm genau das richtige. Wir haben uns zusammen mit WOL-Gründer John Stepper bei diesem Programm auf die berühmt gewordene Google-Aristotle-Studie gestützt, die aufzeigt, was Hochleistungsteams ausmacht und was diese dafür benötigen. Google hat daraus nie ein buchbares bzw. praxistaugliches Training entwickelt  – was wir sehr schade finden! 

Wenn ihr Lust habt, euch den Themen virtuelles Teambuilding und Team Performance zu widmen, solltet ihr idealerweise diese Voraussetzungen mitbringen:

  • eine Teamgröße von 5 bis 10 Personen 
  • 8 Wochen Dauer
  • 1,5 stündige wöchentliche Meetings, zusätzlich ca. 30 Minuten Vorbereitungszeit

Was hat eure Organisation davon?

  • Virtuelles Teambuilding? Ja, das geht. In den 8 Wochen lernt sich euer Team richtig gut kennen, weiß um die Stärken und Bedürfnisse der einzelnen Mitglieder und es entsteht ein psychologisch sicherer Raum – die Basis für Kreativität, Innovation und Performance
  • Kollaboration auf Augenhöhe, Entscheidungen im Team und eine offene vertrauensvolle Kommunikation lassen sich erleben, üben und damit fest verankern
  • WOL stärkt ein kollaboratives und innovatives Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitenden und trägt damit zu einer vertrauensvollen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur bei
WOL für Teams

Working Out Loud für Teams

Offenes Programm
12.10. - 15.12. 2022

Working Out Loud
für Teams

Offenes Programm
12.10. - 15.12. 2022

Working Out Loud
für Teams

WOL für Teams – offenes Programm 2022

Ihr seid neugierig geworden und möchtet WOL für Teams zunächst mal mit einem Team ausprobieren? Dann meldet Euch für unser offenes Programm an. Das Programm findet einmal in deutscher und einmal in englischer Sprache statt, falls sich > 3 Teams anmelden.
 
Preis pro teilnehmendem Team: 2.750 EUR

Teamgröße: 5 – 10 Personen

Wenn Euer Team aus mehr als 10 Personen besteht, könnt Ihr mit 2 Teams am Programm teilnehmen und die Teilnehmenden entsprechend aufteilen.

Die Termine stehen schon fest (!) und finden wie folgt statt:

Für das deutschsprachige Programm

Kick-Off des Programms:
Pit Stop:
Abschlussevents: 

13.10. um 18 Uhr
09.11. um 18 Uhr
15.12. um 18 Uhr

Für das englischsprachige Programm

Kick-Off des Programms:
Pit Stop:
Abschlussevents: 

12.10. um 13 Uhr
09.11. um 13 Uhr
15.12. um 13 Uhr

Es ist wichtig, dass die Mehrheit der Teilnehmenden an allen drei Programmevents teilnehmen kann, um einen guten unternehmens- und teamübergreifenden Austausch zu gewährleisten.

Ihr benötigt noch weitere Infos zum Programm? Dafür bieten wir am 7.9.22 kurze Infoevents an:

08 Uhr (deutsch)
13 Uhr (englisch)
18 Uhr (deutsch)

Falls Ihr bei den Infoevents und/oder am Programm dabei sein wollt, dann schickt uns eine E-Mail an wol@connecting-humans.net

ACHTUNG: Anmeldeschluss für das Programm ist der 30.09.2022, da es am 12.10.2022 los geht. Denkt an Eure internen Prozesse wie z.B. den Einkauf 😊

#Kontakt

Effektive Teamarbeit, die Spaß macht

Ihr habt ein Team, welches sein ganzes Potential noch nicht ausschöpft? Ihr habt einen neuen Bereich und damit ein neues Team? Eine:n neue:n Kollegen:in im Team? Und ihr wollt wissen, wie aus diesem Team Connected Humans werden? Dann meldet euch gern, wir freuen uns auf euch!
Connecting Humans vernetztes Führen